在座談會上，團市委領導聽取了共青團書記李海霞的工作匯報后，雙方領導圍繞新時代下，企業如何適應新常態、謀求新發展，以及如何進一步開展好共青團工作進行深入交流。  

會上，董事長楊朝輝圍繞我司青年人才“選育用留”機制提出了對青年人才體系建設的建議，并始終堅持以“服務企業、服務青年”為目標，充分推動我司青年發揮主力軍作用，為企業發展貢獻青春力量。 

團市委統戰部部長沈錫遠對我司緊隨時代發展的先進經營理念、科學的人才管理體系給予了充分肯定，鼓勵我司團委進一步深入落實凝聚青年、帶領青年、團結青年的職責，引領青年員工成長成才，要做好企業對員工的人文關懷，扎實推進企業黨風團風建設，促進團員青年鉆研業務、愛崗敬業，為企業和社會做出更大的貢獻。

隨后，團市委領導一行參觀了我司的辦公研發大樓，肯定了我司未來的新工廠“綠色、低碳、環?！钡睦砟?，我們將從低碳宣傳、低碳實踐、低碳項目三大方面入手，為“3060”雙碳目標，貢獻自身力量。